仕事と育児・介護の両立を支援

にしてつグループでは、従業員一人ひとりがライフステージに応じて柔軟な働き方ができるよう、各種制度や施策の拡充に努めています。

当事業本部では、2025年3月31日現在、41名の従業員が短時間勤務制度を活用し、育児や介護と仕事の両立に取り組んでいます。また、さまざまなライフイベントに関係なく安心して働き続けられるよう、2023年度にライフキャリア休職制度が新たに導入されており、2025年3月31日現在、4名が利用しています。

2024年度の当事業本部の育児休業取得率