にしてつ英国現地法人(NNR GLOBAL LOGISTICS UK LIMITED.)は、3月8日の国際女性デーに合わせて、女性の活躍推進およびジェンダー平等の実現に向けた取り組みを実施しました。

にしてつ英国現地法人の取り組み

今年の国際女性デーのグローバルテーマ「Give To Gain」のもと、同社は、協力や知識共有、人材育成といった取り組みが女性の機会創出やキャリア形成の後押しにつながるという考えを重視しています。
本取り組みでは、NNRグループ各拠点の女性社員が「職場におけるジェンダー平等の実現に向けて自分にできること」および「機会を生み出すためにどのように互いに支え合うか」をテーマに、それぞれの実体験や想いを共有しました。
これらの取り組みを通じて、社員一人ひとりが主体的に関わりながら、多様な人材が能力を発揮できる環境づくりへの意識醸成を図りました。
同社は今後も、多様な人材が活躍できる職場づくりを推進してまいります。

にしてつ英国現地法人からのメッセージ
当社では過去3年間、国際女性デーに合わせて毎年公式テーマに沿った取り組みを実施してまいりました。今年のテーマ『Give To Gain』は、協働、人材育成、そして互いに支え合うことが、多様な背景を持つ人々が活躍できる職場づくりにつながることを示しています。
物流業界では、サービスや実績に注目が集まりがちですが、その裏側には日々の業務を支える社員の存在があります。本取り組みでは、世界各地のグループ社員の声や経験に焦点を当てることで、多様な視点や経験が共有され、グループ全体でつながりが深まり、支え合う風土がさらに広がりました。

この件に関するお問い合わせは、西鉄・国際物流事業本部・営業企画部・ESG担当（03-4332-5060）まで